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多方合力,让职防法生根发芽_国内频道_东方资讯

时间:2020-05-20 09:12  作者:admin  来源:未知   查看:  
内容摘要:今年4月25日至5月1日是我国第18个《职业病防治法》宣传周。《职业病防治法》实施18年来,正值我国经济处于中高速发展阶段,新产业、新材料、新职业危害因素以及新职业病不断涌现。近年来,《职业病防治法》的修订频率也明显加快,这在一定程度上反映出我国职

今年4月25日至5月1日是我国第18个《职业病防治法》宣传周。《职业病防治法》实施18年来,正值我国经济处于中高速发展阶段,新产业、新材料、新职业危害因素以及新职业病不断涌现。近年来,《职业病防治法》的修订频率也明显加快,这在一定程度上反映出我国职业病防治的复杂性和艰巨性。基于新形势、新问题,修法也将是未来的常态,不仅规范解决职业病防治本身的问题,而且通过保障农民工等弱势群体权益,成为化解社会矛盾的“润滑剂”。

同时,《“健康中国2030”规划纲要》等文件的出台,昭示着我国卫生健康工作已从疾病管理向健康管理跨越,职业卫生也要探索向“职业人群全面健康管理”的新模式转变,将职业健康与安全、疾病防治、健康促进和构架健康社区有机结合,修法也要顺应这一趋势,从法律层面为之打下坚实基础。

当然,要让纸面上的法条在现实生活中生根发芽,切实保障劳动者权益,还需多方配合。人才队伍和体系建设首当其冲。2018年机构改革以来,国家卫生健康委积极推动地方各级卫生健康部门加快职责转隶调整、加强机构队伍建设,尽管取得了积极进展,但职业健康任务繁重与人员和力量不足的矛盾仍然比较突出,职业病防治机构不健全,职业病防治能力急待加强。

值得欣慰的是,国家卫生健康委职业健康司司长吴宗之在接受采访时明确表示,2020年将从三方面做出改变??积极推动市县两级卫生健康部门明确职业健康工作职责,配备与工作任务相适应的专兼职管理人员;组织多期培训班,对职业健康管理人员和专业技术人员进行培训;加快推进职业健康信息化建设,实现职业病预防、职业病管理以及相关机构管理的数据和信息互联互通,通过信息化手段提高职业健康监管效率。

除了加强执法队伍建设,提升每一个公民的法律意识也很关键。今年《职业病防治法》宣传周的主题是“职业健康保护?我行动”,旨在倡导和动员全社会共同关注劳动者职业健康。我国现有职业人群占总人口的2/3,职业活动时间占个人生命周期的近2/3。可以说,职业病防治涉及全人群全生命周期的根本利益。

既往数十年,职业病患者的主体是工人。如今,伴随科技的进步、生产工具的转变,职业病患病人群已向白领群体蔓延,但他们大多深陷其中却不自知。2011年,《职业病防治法》首次修订过程中,曾有人对颈椎病、“鼠标手”等白领常见病能否纳入职业病目录有所争论,但大多只抱怨几句,没有形成理性而热烈的讨论。最终,这些疾病因“不易确定是否是工作期间罹患”未被列入职业病目录。事实上,在发达国家,只要从事与颈椎损伤相关工作达到一定年限,即可被认定为职业病。因此,通过加强宣教,让公民懂法、守法的同时,也要勇于拿起法律武器保护自身合法权益。


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